1:1 зустрічі – це один з інструментів розвитку команди. На таких зустрічах ви поступово будуєте прозорі, зрозумілі відносини зі співробітником, завдяки чому він зможе максимально розкрити свій потенціал. У результаті ці зустрічі позитивно впливають на адаптацію співробітників, їх мотивацію й утримання. Висока зацікавленість співробітників знижує плинність кадрів.
SmartHR Performance & Goals узгодженість цілей співробітників зі стратегією компанії
Ефективне управління продуктивністю співробітників у SAP SuccessFactors за допомогою навчання, оцінювання та зворотного зв’язку

Що таке SmartHR Performance & Goals?
Управління продуктивністю співробітників, орієнтоване на цілі бізнесу
Комплексне рішення “під ключ”, що містить необхідні інструменти SAP SuccessFactors та розроблене з урахуванням потреб бізнесу для ефективного управління продуктивністю співробітників. У SmartHR ми оптимізували процеси впровадження, що дало змогу суттєво мінімізувати витрати клієнта та термін реалізації проєкту.
SmartHR – це фіксована ціна та термін впровадження проєкту протягом 2 місяців. У рамках концепції SmartHR ваш проєкт не зростає в ціні та не розтягується у необмежені терміни.
Узгоджуйте цілі співробітників зі стратегічними цілями компанії!
дізнатися більше про концепцію SmartHR Performance & GoalsЗавдяки SmartHR Performance & Goals
HR-лідери
Керівники відділів
Співробітники
Performance & Goals в SAP SuccessFactors об’єднує накопичений світовий досвід та знання ключових індустрій, що дозволяє покращити продуктивність персоналу в будь-якій організації