Підбір персоналу (Recruiting)

Наймайте кращих фахівців відповідно до бізнес-стратегії компанії.
З рішенням SAP SuccessFactors Recruiting ваші пропозиції про роботу залучать найбільш отивованих претендентів, саме в той час, коли це потрібно бізнесу.

МОДУЛЬ ВКЛЮЧАЄ В СЕБЕ

  • Узгодження заявок на підбір залежно від типу вакансії.
  • Можливість інтеграції з кадровими порталами (LinkedIn, HH, SuperJob і іншими).
  • Особистий кабінет кандидата.
  • Ланцюжки відбору кандидатів в залежності від типу вакансії.
  • Інструментарій для рекомендації кандидатів співробітниками.
  • Корпоративний кар’єрний сайт.

ОСОБЛИВОСТІ РІШЕННЯ

ВАШІ ВИГОДИ

  • Безперервний процес підбору як внутрішніх, так і зовнішніх кандидатів в межах єдиного простору.
  • Єдиний, прозорий і максимально зрозумілий процес з можливістю розмежування прав доступу до різних етапів і елементів підбору.
  • Безупинний процес – від залучення найталановитіших кандидатів до виявлення найбільш придатних конкретної вакансії і прийому нових співробітників.
  • Інтеграція з процесами управління талантами і навчанням.
  • Використання кращих практик підбору персоналу.

СКОРИСТАЙТЕСЯ ПЕРЕВАГАМИ КРАЩОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ТАЛАНТАМИ SAP SUCCESSFACTORS!

це рішення використовують

ІНШІ МОДУЛІ SAP SUCCESSFACTORS

ПІДІБРАТИ РІШЕННЯ

Створіть свою систему управління талантами з SAP SuccessFactors!
Ми допоможемо зробити це просто.

З політикою конфіденційності ознайомився і згоден