НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ (LEARNING)

Збільшіть свої конкурентні переваги, створивши корпоративну культуру безперервного навчання за допомогою рішення SAP SuccessFactors Learning.

МОДУЛЬ ВКЛЮЧАЄ В СЕБЕ

  • Планування процесу навчання;
  • Організація процесу навчання з урахуванням вимог і умов навчання;
  • Обов’язкове навчання відповідно до вимог і правил організації;
  • Облік і оцінка результатів проходження навчання;
  • Самостійне навчання;
  • Підтримка різних форматів навчання;
  • Оцінка і тестування учасників навчання;
  • Сховище контенту iContent;
  • Звітність для визначення бізнес-результатів навчання (ROI);

ОСОБЛИВОСТІ РІШЕННЯ

ВАШІ ВИГОДИ

  • Побудова культури безперервного навчання (Continuous learning);
  • Зниження витрат на навчання;
  • Підвищення контролю проходження обов’язкового навчання і зниження ризиків невідповідності (Compliance);
  • Прискорення адаптації нових співробітників і співробітників на нових ролях (time to productivity);
  • Самостійна реєстрація співробітника на необхідні курси;
  • Визначення потреби в навчанні і планування термінів;
  • Регулярний контроль проходження навчання;
  • Єдине місце ведення курсів, каталогу;
  • Збір консолідованої звітності в одному місці;

СКОРИСТАЙТЕСЯ ПЕРЕВАГАМИ КРАЩОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ТАЛАНТАМИ SAP SUCCESSFACTORS!

це рішення використовують

ІНШІ МОДУЛІ SAP SUCCESSFACTORS

ПІДІБРАТИ РІШЕННЯ

Створіть свою систему управління талантами з SAP SuccessFactors!
Ми допоможемо зробити це просто.

З політикою конфіденційності ознайомився і згоден