ЦІЛІ І ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ (PERFORMANCE & GOALS)

Рішення SAP SuccessFactors Goals and Performance для управління ефективністю персоналу дозволяє пов’язати роботу кожного співробітника зі стратегією і цілями компанії і оцінити результати роботи для цілей планування компенсацій і кар’єрного зростання.

МОДУЛЬ ВКЛЮЧАЄ В СЕБЕ

  • Постановка цілей;
  • Оцінка ефективності по цілях і компетенціях;
  • Оцінка 360°;
  • Безперервна оцінка персоналу (Continuous Performance Management).

ОСОБЛИВОСТІ РІШЕННЯ

ВАШІ ВИГОДИ

  • Співробітники і керівники можуть в будь-який момент співвіднести свої цілі з бізнес-стратегією.
  • Моніторинг виконання цілей і виявлення ризиків в реальному часі.
  • Зниження суб’єктивних факторів оцінки завдяки створенню єдиних принципів для всієї організації.

СКОРИСТАЙТЕСЯ ПЕРЕВАГАМИ КРАЩОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ТАЛАНТАМИ SAP SUCCESSFACTORS!

це рішення використовують

ІНШІ МОДУЛІ SAP SUCCESSFACTORS

ПІДІБРАТИ РІШЕННЯ

Створіть свою систему управління талантами з SAP SuccessFactors!
Ми допоможемо зробити це просто.
З політикою конфіденційності ознайомився і згоден