РІШЕННЯ
SAP SUCCESSFACTORS

Сучасна хмарна система управління талантами нового покоління від компанії SAP, що включає в себе повний набір автоматизованих рішень для роботи з персоналом.

ПЕРЕВАГИ СИСТЕМИ

ПОВНИЙ ЦИКЛ УПРАВЛІННЯ СПІВРОБІТНИКАМИ (END – TO – END)

В системі реалізовані усі процеси управління талантами (підбір, адаптація, формування завдань і оцінка, навчання, кадровий резерв, управління розвитком і компетенціями), а також адміністрування персоналу (Core HR). Компоненти тісно інтегровані між собою у рамках комплексної системи, але при цьому вони можуть бути впроваджені і окремо.

ШВИДКІСТЬ ВПРОВАДЖЕННЯ ТА ГНУЧКІСТЬ ЗМІН

Хмарні рішення для управління кадрами відрізняються безпрецедентною швидкістю та одночасно низькою вартістю впровадження. Це дозволяє вже в перші декілька місяців отримати вигоду, перші бізнес-результати, а також знизити витрати. Простота та гнучкість підтримки дозволяють адаптувати бізнес-процеси до зовнішніх і внутрішніх умов, що нестримно змінюються власними силами, без залучення зовнішніх консультантів.

ЦЕНТР ОБРОБКИ ДАНИХ (ЦОД)

SAP управляє шістьма центрами обробки даних в різних країнах світу. Кожен центр відповідає рівню Tier III + стандарту ANSI TIA / EIA-942 і стандарту SSAE-16 / ISO 27001.

ЗАДОВОЛЕННЯ ВІД ВИКОРИСТАННЯ (USER EXPERIENCE)

Сучасний інтуїтивно зрозумілий та простий інтерфейс користувача системи управління талантами SAP Success Factors дозволить всім вашим співробітникам включитися в роботу швидко і без спеціального навчання.

МОБІЛЬНІ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ СПІВРОБІТНИКАМИ

Співробітники можуть отримати доступ до необхідних даних і працювати в будь-який час і по всьому світу за допомогою мобільних додатків для iOS та Android.

СВІТОВИЙ ДОСВІД УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ

Рішення поставляється разом з кращими практиками, виробленими в результаті співпраці SAP з понад 6000 клієнтами в усьому світі. Крім того, в системі реалізовані бібліотеки компетенцій та навичок, що дозволяє скоротити витрати та швидше отримати вигоду від впровадження.

ІНТЕГРАЦІЯ І МАСШТАБУВАННЯ

Просте налаштування інтеграції з локальними або хмарними додатками від SAP або інших постачальників які вже використовуються. Хмарне рішення SAP SuccessFactors дозволяє швидко підключати нових користувачів до налаштованих процесів по мірі розширення компанії і задач.

АНАЛІТИКА КАДРОВОГО ОБЛІКУ ТА ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ

Широкий вибір інструментів для створення детальної звітності і побудови діаграм, дозволяє проводити автоматичний онлайн аналіз показників ефективності як на персональному рівні, так і всієї кадрової системи в масштабах підприємства.

КРАЩЕ В СВОЄМУ КЛАСІ РІШЕННЯ

Лідерство SAP SuccessFactors серед інтегрованих рішень з управління персоналом (HCM, HRM, TMS) визнано провідними аналітичними агентствами такими, як Gartner, IDC, Forrester.

Tab 1
ПОВНИЙ ЦИКЛ УПРАВЛІННЯ СПІВРОБІТНИКАМИ (END – TO – END)

В системі реалізовані усі процеси управління талантами (підбір, адаптація, формування завдань і оцінка, навчання, кадровий резерв, управління розвитком і компетенціями), а також адміністрування персоналу (Core HR). Компоненти тісно інтегровані між собою у рамках комплексної системи, але при цьому вони можуть бути впроваджені і окремо.

Tab 2
ШВИДКІСТЬ ВПРОВАДЖЕННЯ ТА ГНУЧКІСТЬ ЗМІН

Хмарні рішення для управління кадрами відрізняються безпрецедентною швидкістю та одночасно низькою вартістю впровадження. Це дозволяє вже в перші декілька місяців отримати вигоду, перші бізнес-результати, а також знизити витрати. Простота та гнучкість підтримки дозволяють адаптувати бізнес-процеси до зовнішніх і внутрішніх умов, що нестримно змінюються власними силами, без залучення зовнішніх консультантів.

Tab 3
ЦЕНТР ОБРОБКИ ДАНИХ (ЦОД)

SAP управляє шістьма центрами обробки даних в різних країнах світу. Кожен центр відповідає рівню Tier III + стандарту ANSI TIA / EIA-942 і стандарту SSAE-16 / ISO 27001.

Tab 4
ЗАДОВОЛЕННЯ ВІД ВИКОРИСТАННЯ (USER EXPERIENCE)

Сучасний інтуїтивно зрозумілий та простий інтерфейс користувача системи управління талантами SAP Success Factors дозволить всім вашим співробітникам включитися в роботу швидко і без спеціального навчання.

Tab 5
МОБІЛЬНІ ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ СПІВРОБІТНИКАМИ

Співробітники можуть отримати доступ до необхідних даних і працювати в будь-який час і по всьому світу за допомогою мобільних додатків для iOS та Android.

Tab 6
СВІТОВИЙ ДОСВІД УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ

Рішення поставляється разом з кращими практиками, виробленими в результаті співпраці SAP з понад 6000 клієнтами в усьому світі. Крім того, в системі реалізовані бібліотеки компетенцій та навичок, що дозволяє скоротити витрати та швидше отримати вигоду від впровадження.

Tab 7
ІНТЕГРАЦІЯ І МАСШТАБУВАННЯ

Просте налаштування інтеграції з локальними або хмарними додатками від SAP або інших постачальників які вже використовуються. Хмарне рішення SAP SuccessFactors дозволяє швидко підключати нових користувачів до налаштованих процесів по мірі розширення компанії і задач.

Tab 8
АНАЛІТИКА КАДРОВОГО ОБЛІКУ ТА ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ

Широкий вибір інструментів для створення детальної звітності і побудови діаграм, дозволяє проводити автоматичний онлайн аналіз показників ефективності як на персональному рівні, так і всієї кадрової системи в масштабах підприємства.

Tab 9
КРАЩЕ В СВОЄМУ КЛАСІ РІШЕННЯ

Лідерство SAP SuccessFactors серед інтегрованих рішень з управління персоналом (HCM, HRM, TMS) визнано провідними аналітичними агентствами такими, як Gartner, IDC, Forrester.

СКОРИСТАЙТЕСЯ ПЕРЕВАГАМИ КРАЩОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ТАЛАНТАМИ SAP SUCCESSFACTORS!

МОДУЛІ SAP SUCCESSFACTORS

Модульна архітектура рішення SAP SuccessFactors дає можливість вибору найбільш відповідної для задач конфігурації. Наприклад, почавши з автоматизації підбору персоналу, можливо легко розширити систему за допомогою модулів цілепокладання та оцінки або навчання.

ПІДІБРАТИ РІШЕННЯ

Створіть свою систему управління талантами з SAP SuccessFactors!
Ми допоможемо зробити це просто.
З політикою конфіденційності ознайомився і згоден