Обучение персонала (Learning)

Увеличьте свои конкурентные преимущества, создав корпоративную культуру непрерывного обучения с помощью решения SuccessFactors Learning.

модуль включает в себя

  • Планирование процесса обучения;
  • Организация процесса обучения с учётом требований и условий обучения;
  • Обязательное обучение в соответствии с требованиями и правилами организации;
  • Учёт и оценка результатов прохождения обучения;
  • Самостоятельное и социальное самообучение;
  • Поддержка различных форматов обучения;
  • Оценка и тестирование участников обучения;
  • Хранилище контента iContent;
  • Отчётность для определения бизнес-результатов обучения (ROI);

особенности решения

Ваши выгоды

  • Построение культуры непрерывного обучения (Continuous learning);
  • Снижение затрат на обучение;
  • Повышение контроля прохождения обязательного обучения и снижение рисков несоответствия (Compliance);
  • Ускорение адаптации новых сотрудников и сотрудников на новых ролях (time to productivity);
  • Самостоятельная регистрация сотрудника на необходимые курсы;
  • Определение потребности в обучении и планирование сроков;
  • Регулярный контроль прохождения обучения;
  • Единое место ведения курсов, каталога;
  • Сбор консолидированной отчётности в одном месте;

ВОСПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПРЕИМУЩЕСТВАМИ ЛУЧШЕЙ СИСТЕМы УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ SAP SUCCESSFACTORS!

ЭТО РЕШЕНИЕ ИСПОЛЬЗУЮТ

ДРУГИЕ МОДУЛИ SAP SUCCESSFACTORS

ПОДОБРАТЬ РЕШЕНИЕ

Постройте свою систему управления талантами с SAP SuccessFactors!
Мы поможем сделать это просто.
С политикой конфиденциальности ознакомился и согласен