решение
sap successfactors

Передовая облачная система управления талантами нового поколения от компании SAP, включающая в себя полный набор автоматизированных решений для работы с персоналом.

преимущества системы

ПОЛНЫЙ ЦИКЛ УПРАВЛЕНИЯ СОТРУДНИКАМИ (END-TO-END)

В системе реализованы все процессы управления талантами (подбор, адаптация, целеполагание и оценка, обучение, управление преемственностью, развитием и компетенциями), а также администрирование персонала (Core HR). Компоненты тесно интегрированы между собой в рамках комплексной системы, но при этом они могут быть внедрены и по отдельности.

СКОРОСТЬ ВНЕДРЕНИЯ И ГИБКОСТЬ ИЗМЕНЕНИЙ

Облачные решения для управления кадрами отличаются беспрецедентной скоростью и одновременно низкой стоимостью внедрения. Это позволяет уже в первые несколько месяцев получить выгоду, первые бизнес-результаты, а также снизить издержки. Простота и гибкость поддержки позволяют адаптировать бизнес-процессы к стремительно меняющимся внешним и внутренним условиям собственными силами, без привлечения внешних консультантов.

ЦЕНТР ОБРАБОТКИ ДАННЫХ (ЦОД)

SAP управляет шестью центрами обработки данных в разных странах мира.Каждый центр соответствует уровню Tier III+ стандарта ANSI TIA/EIA-942 и стандарту SSAE-16/ISO 27001.

УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ (USER EXPERIENCE)

Современный интуитивно понятный и простой пользовательский интерфейс системы управления талантами Success Factors позволит всем вашим сотрудникам включиться в работу быстро и без специального обучения.

МОБИЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ СОТРУДНИКАМИ

Сотрудники могут получить доступ к необходимым данным и работать в любое время и по всему миру с помощью мобильных приложений для iOS и Android.

МИРОВОЙ ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ

Решение поставляется вместе с лучшими практиками, выработанными в результате сотрудничества SAP с более 6000 клиентами во всём мире. Кроме того, в системе реализованы библиотеки компетенций и навыков, что позволяет быстрее сократить издержки и получить выгоду от внедрения.

ИНТЕГРАЦИЯ И МАСШТАБИРУЕМОСТЬ

Простая настройка интеграции с уже используемыми локальными или облачными приложениями от SAP или других поставщиков. Облачное решение SAP SuccessFactors позволяет быстро подключать новых пользователей к настроенным процессам по мере расширения компании и задач.

АНАЛИТИКА КАДРОВОГО УЧЁТА И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ

Широкий выбор инструментов для создания подробной отчётности и построения диаграмм, позволяет проводить автоматический онлайн анализ показателей эффективности как на персональном уровне, так и всей кадровой системы в масштабах предприятия.

ЛУЧШЕЕ В СВОЁМ КЛАССЕ РЕШЕНИЕ

Лидерство SAP SuccessFactors среди интегрированных решений по управлению персоналом (HCM, HRM, TMS) признано ведущими аналитическими агентствами такими, как Gartner, IDC, Forrester.

Tab 1
ПОЛНЫЙ ЦИКЛ УПРАВЛЕНИЯ СОТРУДНИКАМИ (END-TO-END)

В системе реализованы все процессы управления талантами (подбор, адаптация, целеполагание и оценка, обучение, управление преемственностью, развитием и компетенциями), а также администрирование персонала (Core HR). Компоненты тесно интегрированы между собой в рамках комплексной системы, но при этом они могут быть внедрены и по отдельности.

Tab 2
СКОРОСТЬ ВНЕДРЕНИЯ И ГИБКОСТЬ ИЗМЕНЕНИЙ

Облачные решения для управления кадрами отличаются беспрецедентной скоростью и одновременно низкой стоимостью внедрения. Это позволяет уже в первые несколько месяцев получить выгоду, первые бизнес-результаты, а также снизить издержки. Простота и гибкость поддержки позволяют адаптировать бизнес-процессы к стремительно меняющимся внешним и внутренним условиям собственными силами, без привлечения внешних консультантов.

Tab 3
ЦЕНТР ОБРАБОТКИ ДАННЫХ (ЦОД)

SAP управляет шестью центрами обработки данных в разных странах мира.Каждый центр соответствует уровню Tier III+ стандарта ANSI TIA/EIA-942 и стандарту SSAE-16/ISO 27001.

Tab 4
УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ (USER EXPERIENCE)

Современный интуитивно понятный и простой пользовательский интерфейс системы управления талантами Success Factors позволит всем вашим сотрудникам включиться в работу быстро и без специального обучения.

Tab 5
МОБИЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ СОТРУДНИКАМИ

Сотрудники могут получить доступ к необходимым данным и работать в любое время и по всему миру с помощью мобильных приложений для iOS и Android.

Tab 6
МИРОВОЙ ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ

Решение поставляется вместе с лучшими практиками, выработанными в результате сотрудничества SAP с более 6000 клиентами во всём мире. Кроме того, в системе реализованы библиотеки компетенций и навыков, что позволяет быстрее сократить издержки и получить выгоду от внедрения.

Tab 7
ИНТЕГРАЦИЯ И МАСШТАБИРУЕМОСТЬ

Простая настройка интеграции с уже используемыми локальными или облачными приложениями от SAP или других поставщиков. Облачное решение SAP SuccessFactors позволяет быстро подключать новых пользователей к настроенным процессам по мере расширения компании и задач.

Tab 8
АНАЛИТИКА КАДРОВОГО УЧЁТА И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ

Широкий выбор инструментов для создания подробной отчётности и построения диаграмм, позволяет проводить автоматический онлайн анализ показателей эффективности как на персональном уровне, так и всей кадровой системы в масштабах предприятия.

Tab 9
ЛУЧШЕЕ В СВОЁМ КЛАССЕ РЕШЕНИЕ

Лидерство SAP SuccessFactors среди интегрированных решений по управлению персоналом (HCM, HRM, TMS) признано ведущими аналитическими агентствами такими, как Gartner, IDC, Forrester.

ВОСПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПРЕИМУЩЕСТВАМИ ЛУЧШЕЙ СИСТЕМы УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ SAP SUCCESSFACTORS!

МОДУЛИ SAP SUCCESSFACTORS

Модульная архитектура решения SAP SuccessFactors даёт возможность выбора наиболее подходящей для задач конфигурации. Например, начав с автоматизации подбора персонала, можно легко расширить систему с помощью модулей целеполагания и оценки или обучения.

ПОДОБРАТЬ РЕШЕНИЕ

Постройте свою систему управления талантами с SAP SuccessFactors!
Мы поможем сделать это просто.
С политикой конфиденциальности ознакомился и согласен