1:1 встречи — это один из инструментов развития команды. На таких встречах вы постепенно строите прозрачные, понятные отношения с сотрудником, благодаря чему он сможет максимально раскрыть свой потенциал. В результате эти встречи положительно влияют на адаптацию сотрудников, их мотивацию и удержание. Высокая заинтересованность сотрудников снижает отток кадров.
SmartHR Performance & Goals согласованность целей сотрудников со стратегией компании
Эффективное управление производительностью сотрудников в SAP SuccessFactors посредством обучения, оценки и обратной связи

Что такое SmartHR Performance & Goals?
Управление производительностью сотрудников с учетом целей бизнеса
Комплексное решение «под ключ», которое содержит необходимые инструменты SAP SuccessFactors и разработанное с учетом потребностей бизнеса для эффективного управления производительностью сотрудников. В SmartHR мы оптимизировали процессы внедрения, что позволило существенно минимизировать затраты клиента и сроки реализации проекта.
SmartHR — это фиксированная цена и срок внедрения проекта 2 месяца. В рамках концепции SmartHR ваш проект не выростает в цене и не растягивается в неограниченные сроки.
Согласовывайте цели сотрудников со стратегическими целями компании!
узнать больше о концепции SmartHR Performance & GoalsБлагодаря SmartHR Performance & Goals
HR-лидеры
Руководители отделов
Сотрудники
Performance & Goals в SAP SuccessFactors объединяет накопленный мировой опыт и знания ключевых индустрий, что позволяет улучшить производительность персонала в любой организации