ua    en    ru   
Support services

Подпишитесь на рассылку новостей

    Вебинар: Как привлекать нужных специалистов? Автоматизация управления наймом

    При регистрации получите чек-лист с рекомендациями как систематизировать процессы рекрутинга в компании

    Назад
    Benoy_блог
    28.09.2021
    1 min read
    471
    1 min

    Дата: 7 октября

    Время: 11: 00-12: 00

    Спикер: Валентина Стельмах, консультант SAP SuccessFactors Benoy

    Запись вебинара 

    Программа встречи:

    1. Бренд работодателя и ERV. Почему это важно для рекрутинга?

    Хотите привлечь лучших сотрудников и минимизировать отток кадров? Постройте бренд работодателя. Узнайте, как рекрутинг ложится в стратегию бренда работодателя.

    2. Проблемы рекрутинга сегодня

    Вы уверены, что ваши рекрутеры привлекают именно тех кандидатов, которые необходимы компании? Достаточно ли глубокая ваша аналитика для формирования полной картины, как проходят процессы найма в разрезе вакансий или каналов привлечения?

    3. Как рекрутерам привлекать нужных людей в условиях конкурентного рынка

    К концу 2020 почти 80% крупных предприятий ставят цифровую трансформацию в центр своей корпоративной стратегии. Это ключ к формированию гибкого штата, который необходим для успешной деятельности компании в рекрутинге. Поэтому для привлечения лучших специалистов нужно понимать с какими инструментами процесс и результат будет эффективным.

    4. Как упростить ручные процессы рекрутинга благодаря SmartHR Recruiting

    SmartHR Recruiting — это комплексное предложение, в которое мы включили все необходимые автоматизированные инструменты SAP SuccessFactors для поиска нужных специалистов с учетом планов компании.

    5. Демонстрация: автоматизация процесса найма в SAP SuccessFactors

    Посмотрите, как изменятся ваши процессы в автоматических настройках, какие возможности у вас появятся и как вы сможете эффективно использовать полученные инструменты.

    6. Дополнительные возможности для рекрутинга в SAP SuccessFactors

    Система SAP SuccessFactors имеет множество возможностей для решения индивидуальных запросов с учетом особенностей отрасли или корпоративной политики компании.

    7. Сроки и стоимость автоматизации процессов адаптации /увольнения персонала

    В SmartHR Recruiting мы оптимизировали процессы внедрения, что позволило существенно минимизировать затраты клиента и сроки реализации проектf на предприятии.

    Вам понравилась статья

    Обсуждение закрыто.

    Посмотрите видеопрезентации SAP-решений

    SAP SuccessFactors Onboarding: Запуск процесу адаптації
    Огляд рішення від Валентини Стельмах
    SAP SuccessFactors: огляд модулю цілепокладання у системі
    Огляд рішення від Влада Бірюка
    SAP SuccessFactors: можливості кар'єрного сайту для кандидата
    Огляд рішення від Валентини Стельмах
    SAP SuccessFactors: Як бронювати інтерв'ю та оцінку кандидатів
    Огляд рішення від Валентини Стельмах
    SAP SuccessFactors: як працювати з заявками на відкриття вакансій
    Огляд рішення від Валентини Стельмах
    SAP IBP: можливості надбудови для роботи в Excel
    Огляд рішення від Галини Товстик