ua    en    ru   
Support services

Блог о SAP системах, облачных технологиях и событиях в цифровом мире, которые влияют на бизнес

Continuous Performance Management: непрерывная обратная связь

Continuous Performance Management — исключительно про людей, о том, как мы связываем цели компании и работу конкретных сотрудников.
{:uk}Андрій Кулагін{:}{:ru}Андрей Кулагин{:}
11.01.2022 - 5 min read

People Analytics — драйвер высокой производительности персонала

Большой объем данных - это ключ к максимальной прозрачности состояния предприятия, однако чем больше он - тем сложнее его анализировать.
{:uk}Євгенія Горбунова{:}{:ru}Евгения Горбунова{:}
20.12.2021 - 4 min read

SmartHR Succession and Development: развитие потенциала сотрудников, как HR-стратегия

Что вы будете делать, если завтра ключевой сотрудник вашей организации решит уволиться, уйти на пенсию или заболеет? Готовы ли вы к этому? 
16.12.2021 - 6 min read

SmartHR Recruiting: поиск талантов с учетом планов компании

Когда большинство задач рекрутера выполняется вручную, то подобный подход к поиску персонала порождает неэффективного рекрутера.
08.11.2021 - 7 min read

Цифровая перезагрузка через RISE with SAP

RISE with SAP предусматривает максимальную гибкость трансформации бизнеса и обеспечивает быструю окупаемость.
20.07.2021 - 4 min read

Завод будущего или зачем нужна трансформация производства

Глобальные мировые вызовы и развитие инноваций существенно изменяют потребительский спрос и условия конкурентной среды
06.07.2021 - 5 min read

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ! Подписывайся НА НОВОСТИ

Посмотрите видеопрезентации SAP-решений

SAP SuccessFactors: огляд модулю цілепокладання у системі
Огляд рішення від Влада Бірюка
SAP SuccessFactors: можливості кар'єрного сайту для кандидата
Огляд рішення від Валентини Стельмах
SAP SuccessFactors: Як бронювати інтерв'ю та оцінку кандидатів
Огляд рішення від Валентини Стельмах
SAP SuccessFactors: як працювати з заявками на відкриття вакансій
Огляд рішення від Валентини Стельмах
SAP IBP: можливості надбудови для роботи в Excel
Огляд рішення від Галини Товстик