Дата: 7 жовтня
Час: 11:00-12:00
Спікер: Валентина Стельмах, консультант SAP SuccessFactors Benoy
Запись вебінару
Програма зустрічі:
1. Бренд роботодавця та ERV. Чому це важливо для рекрутингу?
Хочете залучити кращих працівників та мінімізувати плинність кадрів? Побудуйте бренд роботодавця. Дізнайтеся, як рекрутинг лягає в стратегію бренду роботодавця.
2. Проблеми рекрутингу сьогодні
Ви впевнені, що ваші рекрутери залучають саме тих кандидатів, яких потребує компанія? Чи достатньо глибока ваша аналітика для формування уявлення, як проходять процеси найму в розрізі вакансій чи каналів залучення?
3. Як рекрутерам залучати потрібних людей в умовах конкурентного ринку
На кінець 2020 року майже 80% великих підприємств ставлять цифрову трансформацію в центр своєї корпоративної стратегії. Це ключ до формування гнучкого штату, який необхідний для успішної діяльності компанії в рекрутингу. Тому для залучення найкращих спеціалістів потрібно розуміти з якими інструментами процес та результат буде найефективнішим.
4. Як спростити ручні процеси рекрутингу завдяки SmartHR Recruiting
SmartHR Recruiting – це комплексна пропозиція, в яку ми включили всі необхідні автоматизовані інструменти SAP SuccessFactors для пошуку потрібних фахівців з урахуванням планів компанії.
5. Демонстрація: автоматизація процесу найму в SAP SuccessFactors
Подивіться, як зміняться ваші процеси в автоматичних налаштуваннях, які можливості у вас з’являться і як ви зможете ефективно використовувати отримані інструменти.
6. Додаткові можливості для рекрутингу в SAP SuccessFactors
Система SAP SuccessFactors має безліч можливостей для вирішення індивідуальних запитів з урахуванням особливостей галузі або корпоративної політики компанії.
7. Строки та вартість автоматизації процесів адаптації та звільнення персоналу
У SmartHR Recruiting ми оптимізували процеси впровадження, що дало змогу суттєво мінімізувати витрати клієнта та термін реалізації проєкту на підприємстві.
