ua    en    ru   
Support services

Підпишіться на розсилку новин

    Вебінар: Як залучати потрібних фахівців? Автоматизація управління наймом

    При реєстрації отримайте чек-ліст з рекомендаціями як систематизувати процеси рекрутингу в компанії 

    Назад
    Benoy_блог
    28.09.2021
    1 min read
    628
    1 min

    Дата: 7 жовтня 

    Час: 11:00-12:00

    Спікер: Валентина Стельмах, консультант SAP SuccessFactors Benoy 

    Запись вебінару 

    Програма зустрічі: 

    1. Бренд роботодавця та ERV. Чому це важливо для рекрутингу? 

    Хочете залучити кращих працівників та мінімізувати плинність кадрів? Побудуйте бренд роботодавця. Дізнайтеся, як рекрутинг лягає в стратегію бренду роботодавця.

    2. Проблеми рекрутингу сьогодні

    Ви впевнені, що ваші рекрутери залучають саме тих кандидатів, яких потребує компанія? Чи достатньо глибока ваша аналітика для формування уявлення, як проходять процеси найму в розрізі вакансій чи каналів залучення?

    3. Як рекрутерам залучати потрібних людей в умовах конкурентного ринку

    На кінець 2020 року майже 80% великих підприємств ставлять цифрову трансформацію в центр своєї корпоративної стратегії. Це ключ до формування гнучкого штату, який необхідний для успішної діяльності компанії в рекрутингу. Тому для залучення найкращих спеціалістів потрібно розуміти з якими інструментами процес та результат буде найефективнішим.

    4. Як спростити ручні процеси рекрутингу завдяки SmartHR Recruiting

    SmartHR Recruiting – це комплексна пропозиція, в яку ми включили всі необхідні автоматизовані інструменти SAP SuccessFactors для пошуку потрібних фахівців з урахуванням планів компанії.

    5. Демонстрація: автоматизація процесу найму в SAP SuccessFactors

    Подивіться, як зміняться ваші процеси в автоматичних налаштуваннях, які можливості у вас з’являться і як ви зможете ефективно використовувати отримані інструменти.

    6. Додаткові можливості для рекрутингу в SAP SuccessFactors 

    Система SAP SuccessFactors має безліч можливостей для вирішення індивідуальних запитів з урахуванням особливостей галузі або корпоративної політики компанії. 

    7. Строки та вартість автоматизації процесів адаптації та звільнення персоналу

    У SmartHR Recruiting ми оптимізували процеси впровадження, що дало змогу суттєво мінімізувати витрати клієнта та термін реалізації проєкту на підприємстві.

    Вам сподобалась стаття

    Comments are closed.

    Подивіться відеоогляди SAP-рішень

    SAP SuccessFactors Onboarding: Запуск процесу адаптації
    Огляд рішення від Валентини Стельмах
    SAP SuccessFactors: огляд модулю цілепокладання у системі
    Огляд рішення від Влада Бірюка
    SAP SuccessFactors: можливості кар'єрного сайту для кандидата
    Огляд рішення від Валентини Стельмах
    SAP SuccessFactors: Як бронювати інтерв'ю та оцінку кандидатів
    Огляд рішення від Валентини Стельмах
    SAP SuccessFactors: як працювати з заявками на відкриття вакансій
    Огляд рішення від Валентини Стельмах
    SAP IBP: можливості надбудови для роботи в Excel
    Огляд рішення від Галини Товстик